台海军陆战队接连发生军官自杀案

　　原因探究

　　陆战队作为台军的王牌部队，又以训练严格而闻名。如今却接连发生军官自杀案，令外界十分惊讶，并纷纷探究其原因。主要有三：

　　一是兵员素质整体下降。军队来源于社会，有什么样的青年就有什么样的军队。目前台湾多数青年娇生惯养，缺乏艰苦生活的锻炼与磨练，怕苦怕累，心理素质差。他们进入军营后，许多人难以适应艰苦的训练与枯燥的军旅生涯，心理压力大，极端者甚至走上逃兵甚至自杀的道路。根据台防务部门提供给民意代表的资料显示，从2012年迄今，台军共有829名军官停、退役，其中有高达661名是因心理疾病引起的；而全军则有11776名官兵因病停、退役，其中有5606名是因心理疾病导致。以此计算，因精神疾病停、退役的军官高达79.73%，全军则有47.6%，人数之多、比率之高，超乎外界想象。海军陆战队虽然是台军的劲旅，但在整体官兵素质情况不佳下，个别军官自杀遂成为难以避免的事。

　　二是工作压力大。台军近年连续实施精简案，大幅减少兵力，但勤务与训练任务却未减少。人少事多，加上兵员素质参差不一，增加管理难度，基层军官的任务与压力自然增大。一些心理脆弱者一时想不开，便以自杀寻求解脱。如死者吴姓中尉的同袍指出，吴某去年调到99旅担任卫生连排长，该连副连长刚退伍，吴某4月1日起暂代副连长职务，该连连长也刚调来两个月。由于进入登革热流行季节，“吴某工作负荷相当重”。吴父也说，女儿经常在部队手写文件写到凌晨1、2时，隔天一早还要起来带兵，“身心俱疲”。而吴姓中尉出事前也曾向未婚夫写道：前一夜刚夜行军到午夜12时，昨晚就接到督导官隔天一早要来督导，让她压力很大。一位陆战队军官指出，军队精简人力后，基层业务不减反增，基层干部喘不过气来。如果这种情况不改善，恐怕还会有类似99旅两起军官自杀的事件发生。

　　三是管理辅导不力。台军建立有完善的心理辅导体系，要求对有心理障碍的官兵，及时逐级予以辅导，协助其纾解心理压力，但实际上并未很好落实。一些长官对面临心理压力的部属，不仅未很好予以安抚，反而恶语相向，以致部属心灰意冷，加重精神压力。死者吴姓中尉的同袍即指出，出事当天一名女督导官当面怒斥吴：“你以前在战车营这么烂，为什么现在到卫生连还是这么烂，你是不是要把卫生连搞烂呀？”这顿训斥，或许是“压垮骆驼的最后一稻草”。一位陆战队军官也指出，部队苦累因属性不同，各有其辛酸与压力，但是基层干部表现好不好，是部队长的责任；如果上级长官能承担、有肩膀，视官兵如家人，他的部属谁不快乐、谁会去自杀？！台“监察委员”章仁香等也就此指出，近日军中官兵自杀，或藉由精神判定以达退役目的事件频传，着实影响军中官兵士气，也损害军誉，令人质疑军事行政管理及医疗卫教措施的妥适性。（郁鸿 文）